Web of Science приглашает посетить августовскую серию вебинаров по двум направялениям:

• Базовые возможности ресурсов Clarivate для научной деятельности (спикер: Ирина Тихонкова, к.б.н.);
• Научная аналитика: Web of Science и InCites (спикер: Варвара Соседова).

Общая страница регистрации.

Подробнее о содержании вебинаров читайте далее.

Недавно мы рассказывали, что ресурсом Wiley можно пользоваться удаленно. Если войти в личный профиль на платформе Wiley из сети ПГНИУ, тогда учетная запись автоматически привязывается к вузу.

Теперь возможен еще один вариант удаленного доступа. Нужно зарегистрировать личный профиль Wiley Online Library на корпоративный (рабочий) адрес электронной почты и пройти процедуру подтверждения. С момента первого входа в профиль с использованием корпоративного адреса будет действовать удаленный доступ к контенту Wiley на 60 дней. Проверить и продлить доступ можно на странице "Аффилиация с организациями" в профиле.

Теперь Пермскому университету доступна электронная версия журнала “Для кадровика: Нормативные акты”. Этот журнал выходит с 2010 года и считается ведущим изданием для руководителей и специалистов кадровой службы.

Доступ на сайте журнала по логину и паролю, которые можно запросить в научно-методическом отделе через электронную почту nmo@psu.ru.

Журнал  содержит аннотированный обзор изменений, внесенных в трудовое законодательство, и правовые акты в вопросах кадровой политики, оплаты труда и налогообложения, социального и пенсионного обеспечения. В каждом выпуске журнала есть комментарии и разъяснения.

Издательство Wiley приглашает 29 июля на бесплатный онлайн-семинар для начинающих исследователей “Как попасть в академический журнал?”

Проведет вебинар доктор философии Лиззи Брофи. Она работает в издательском деле около шести лет, отвечает за журналы социальных и гуманитарных наук Wiley. На семинаре она расскажет, как повысить шансы на публикацию в академическом журнале.

Подробнее о том, какие темы будут обсуждаться на вебинаре “читайте далее”. Семинар продлится около часа, включая время на вопросы и ответы.