Филиных З. Д.

Филиных Зоя Дементьевна

26.11.1919 - 16.10.2008

ПРИЗВАНИЕ РОЖДАЕТ СУДЬБУ

(Доклад прочтен на межвузовской конференции весной 2008 г.)

Материал основан на архивных материалах библиотеки и Пермского государственного университета, а так же на воспоминаниях Зои Дементьевны и сотрудников библиотеки, проработавших много лет под её руководством).

Зоя Дементьевна родилась 26 ноября 1919 г. в селе Саватинск Кировской области в семье военнослужащего. Отец служил в Петрограде, мать жила в селе. По возвращении отца из армии в 1922 г. семья переехала в город Надеждинск Свердловской области – город политических ссыльных с особой атмосферой честности и порядочности. В 1931 г. из-за болезни матери семья была вынуждена сменить место жительства на сельский район и переехать в пригород г. Кирова. В 1934 г. отец был переведен в г. Пермь. По окончании школы в 1938 году Зоя Дементьевна уехала в Москву и поступила в Московский библиотечный институт, который окончила досрочно в 1941 и осенью этого же года эвакуировалась в город Пермь.

В ноябре 1941 года Зоя Дементьевна устроилась на завод им. Дзержинского в 19 цех экономистом по труду. Цех выпускал головки для снарядов. Несмотря на то, что она не была специалистом в этой области, и проработала экономистом меньше года, за этот период она успела внедрить прогрессивную оплату труда, в результате чего почти в два раза повысилась производительность.

Стремление глубоко вникнуть в каждое порученное дело, трудовой энтузиазм, несомненные лидерские качества помогали Зое Дементьевне на любом участке работы на протяжении всей трудовой жизни.

С весны 1942 г. уполномоченным по распределению специалистов начались переговоры о переводе Зои Дементьевны на новое место работы, и в мае она была переведена сначала на должность методиста областного методкабинета культпросветработы, а с 1944 г. директора этого же кабинета.

Карьера складывалась удачно, но было большое желание работать по полученной специальности, поэтому в 1949 году Зоя Дементьевна пришла к ректору университета с предложением принять ее на должность заведующей библиотекой. Букирев Александр Ильич поддержал молодого специалиста и обратился в ОБКОМ с просьбой «…Откомандировать для укрепления Фундаментальной библиотеки университета тов. Филиных Зою Дементьевну, работника Областного Отдела культпросветработы, имеющую законченное специальное высшее образование (с дипломом с отличием)…». Просьба была удовлетворена, и 15 апреля 1949 года Зоя Дементьевна приступила к выполнению своих новых обязанностей.

Зоя Дементьевна начала руководить библиотекой в сложные послевоенные годы. Когда библиотека понесла значительные потери в период реформ 30-х гг. (на базе ПГУ создано 5 вузов) Вместе со студентами, преподавателями ушло на организацию новых вузов много оборудования и большая часть библиотеки.

Значительные потери принесли библиотеке и военные годы. Этот период характеризуется частой сменой заведующих, имеющих весьма смутное представление об организации библиотечного дела.

Оформление выданных книг велось упрощенно: книжные формуляры вкладывались в читательский формуляр без каких-либо пометок. И если ящик или стопка формуляров рассыпалась, установить, кому выдана книга было невозможно. В некоторых читательских формулярах накапливалось до сотни и даже более книжных формуляров, время выдачи книг установить также было нельзя, да и работать с такими документами было или трудно, или невозможно. На полках был давно нарушен порядок. Библиотека находилась в плачевном состоянии.

Первыми вопросами, которые встали перед новым директором, были: 1.Восстановить дисциплину труда среди сотрудников; 2.Установить порядок на полках; 3.Установить, что, когда и кому выдано. 4. Собрать выданные книги и установить порядок оформления выдаваемых книг, т.е. попытаться сделать что-то похожее на библиотеку.

Библиотека приняла в штыки молодого директора, сотрудники отказывались выполнять ее распоряжения. При решении первой проблемы пришлось сразу же потерять трех сотрудников. Твердый распорядок работы не устраивал работников абонемента, да и с проверкой расстановки книг на полках сотрудникам абонемента не хотелось возиться. Тем не менее, три обслуживающих отдела стали открываться в определенное время. Была решена первая задача. Через год была решена и другая проблема, проверена расстановка книг на полках. Делали это все сотрудники библиотеки.

Труднее всего было решить третью задачу. Так как в библиотеке сложился порядок, когда выдача книг не регламентировалась, не оформлялась распиской читателя, требовать от читателя возврата книг было трудно или даже невозможно. Новый порядок выдачи книг был встречен большим неудовольствием, даже ругательствами и оскорблениями. Читатели отказывались возвращать книги в библиотеку. Уверяли, что библиотека спрашивает книги, давно ими возвращенные или книги, которыми они никогда не интересовались и не брали. Требования библиотечных работников считали незаконными. И это было правдой. Но зато многие читатели приносили книги в рюкзаках, хотя по документам за ними числились единицы. Другие шли к ректору жаловаться на поведение директора библиотеки, которая, в довершение ко всем несправедливостям, ввела еще оскорбительную роспись за каждую взятую книгу.

С утра к директору стояла очередь научных работников, которым задерживали зарплату из-за задолженности перед библиотекой. Все разговоры были резкими, читатели обвиняли библиотеку в неразберихе, в унижении достоинства научного работника, в недостатке элементарной культуры, в унизительном новшестве – расписке за взятые книги. Зоя Дементьевна вспоминает, что именно в это время у нее появились первые седые волосы.

Во всех этих спорах и недоразумениях ректор неизменно поддерживал библиотеку и это, в значительной степени, помогало делу. Большая часть литературы была возвращена. Но проблемы этим не кончились.

В 1953 – 55 гг. в стране проводили ежегодные сокращения штатов. В вузах это сокращение в значительной степени проводилось за счет библиотекарей. Штат библиотеки уже уменьшился на шесть человек, было предложено сократить еще троих. Зоя Дементьевна подает телеграмму из 48 слов в ЦК КПСС с просьбой рассмотреть сложившуюся ситуацию. Вскоре в стране было запрещено сокращать штаты вузовских библиотек. Штат стал ежегодно пополняться и к 1956 году вырос до 24 человек и библиотека, во многом благодаря усилиям и авторитету Зои Дементьевны приобрела структуру современной вузовской библиотеки с абонементами заочного отделения, естественной и гуманитарной литературы, научно-библиографическим отделом, появился Библиотечный совет ПГУ.

Увеличение числа работников позволило ставить перед библиотекой новые задачи, одна из которых состояла в реорганизации системы комплектования библиотеки. Была разработана система: анализ использования учебников, вовлечение преподавателей в систему заказов, контроль и установление порядка в рекомендациях, и многое другое. Создана картотека обеспеченности учебного процесса учебной литературой. Зою Дементьевну приглашают с отчетом на коллегию Минвуза РСФСР.

Работа библиотеки по формированию фонда учебной литературы и его эффективному использованию была одобрена коллегией и рекомендована всем вузовским библиотекам. Зоя Дементьевна вспоминает, что ее доклад так понравился министру, что ей, единственной из всех приглашенных, был предоставлен автомобиль, на котором ее отвезли в гостиницу после заседания коллегии и, на следующий день, в аэропорт.

Помимо деловых качеств, Зое Дементьевне присуще природное обаяние, женственность, умение находить общий язык с любым человеком. Живописцев Виктор Павлович, ректор ПГУ с 1970 по 1987 годы и муж Зои Дементьевны говорил, «если мужчина побудет с тобой 5 минут, он навсегда останется твоим поклонником».

Невозможно переоценить вклад Зои Дементьевны в развитие библиотеки. Она обладала четким видением перспектив библиотеки, ее задач и целей.

С 1949 по 1987 годы штат библиотеки увеличился с 5 до 90 человек, в структуре библиотеки появилось 10 новых отделов; книжный фонд с 231 860 экземпляров вырос до 1 016 266 экземпляров. По итогам работы библиотека дважды в 1967 и 1977 годах была награждена «Дипломом победитель Всесоюзного смотра работы библиотек». В 1979 году библиотеке присвоено звание «Коллектив коммунистического труда».

Талант Зои Дементьевны заключался не только в чутком восприятии требований жизни, но и в умении подбирать и воспитывать кадры. Высокая общественная активность, преданность любимому делу, строгая взыскательность, непримиримость к проявлениям недисциплинированности, недобросовестности и, вместе с тем внимательное отношение к каждому человеку способствовали созданию дружного, сплоченного коллектива способного к выполнению стоящих перед библиотекой задач.

К нуждам сотрудников она была очень чутка и всегда приходила на помощь в трудных послевоенных условиях жизни. При Советской власти обращались друг к другу словом «товарищ». Это ко многому обязывало и определяло взаимоотношения между людьми. Зоя Дементьевна никогда ничего не просила для себя лично, но стремилась помочь всем нуждающимся, считая это одной из своих обязанностей. Она действительно относилась к окружающим по-товарищески.

В архиве библиотеки сохранились письма со словами благодарности в ее адрес от бывших сотрудников библиотеки, коллег, представителей различных организаций.

Зоя Дементьевна была неравнодушным руководителем, во все, происходящее в библиотеке она вкладывала душу. Библиотека стала родным домом, а сотрудники – семьей: «Иногда я спрашиваю себя, чем для меня были эти годы работы в библиотеке в одной должности? Точно сейчас знаю, что другой работы я бы не хотела, хотя гладким этот долгий путь не был. Пожалуй, больше было тяжелых периодов, много сложных проблем, мучительных раздумий. Первое, с чем я столкнулась, - это почти полное непонимание окружающих, что такое библиотека. И это характерно не только для читателей» (из воспоминаний Филиных З.Д.) Труд Зои Дементьевны был отмечен орденом «Знак Почета», медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне», медалью «Ветеран труда», знаками «За отличные успехи в работе в области высшего образования СССР» и «Ударник девятой пятилетки», значком «Победитель соцсоревнования», многочисленными Благодарностями и Грамотами.

Морковина Надежда Петровна,

зам директора;

Баринова Татьяна Валерьевна,

зав. сектором.

Читайте также:

История научной библиотеки ПГНИУ

Оломпиев К. С.  «На заре славного пути…» .

Оломпиев К. С. Очерк по истории фундаментальной библиотеки Пермского государственного университета (1924-1930 гг.).

Оломпиев К. С.  Очерк по истории научной библиотеки ПГУ (1931-1941).

Оломпиев К. С. Из истории научной библиотеки Пермского государственного университета (1940-1946 гг.).

Оломпиев К.С. Роль благотворительности в развитии просветительских учреждений на Урале в начале XX века на примере создания фундаментальной библиотеки ПГУ.

В. Г. Попов, А. В. Шилов. Владимир Дмитриевич Инзельберг: материалы к биографии.